Чесність, самодисципліна та сумлінність у виконанні обов’язків – сприяння високоякісному розвитку підприємств

Для того, щоб активно сприяти побудові чистої культури в нову еру, направляти працівників на формування сильного почуття цілісності та підтримувати базову лінію своєї кар’єри, Ningbo Cixing Co., Ltd. нещодавно запросила директора прокуратури затоки Ханчжоу. Народної прокуратури Цисі проводити чисту освітню діяльність для більшості працівників.

Директор виходив з точки зору «необхідності інституційної побудови та необхідності запобігання поведінці», посилив стримування через попереджувальну освіту, дотримувався принципу використання кейсів як керівництва, просування реформ через кейсів і сприяння управлінню через кейси, і надав співробітникам глибокі та прості рекомендації. Присутні працівники глибоко усвідомили важливість і необхідність сумлінності, самодисципліни та сумлінності у виконанні своїх обов’язків.

Зміцніть ідеологічну основу чесності та порядності, зміцніть віру та впевненість. У будь-який час ми повинні зберігати спокій, контролювати свою поведінку та зберігати невинність. Нам потрібно мати ланцюжок у будь-який час і в кожній ситуації, твердо контролюючи та керуючи кожною можливою проблемою. Тільки за умови суворих вимог, наполегливої ​​праці та посиленого самовдосконалення ми можемо розкрити наші таланти у виконанні наших обов’язків. Компанія продовжуватиме розширювати вплив і охоплювати рекламу та освіту культури доброчесності.